Industri asuhan global diperkirakeun jadi pondok 9 juta perawat ku 2030. Trinity Kaséhatan geus ngabales tantangan kritis ieu ku ngalaksanakeun hiji munggaran-of-na-jenis modél asuhan di 38 departemén asuhan rumah sakit di dalapan nagara bagian pikeun alamat tantangan ieu.sareng ningkatkeun palayanan asuhan, ningkatkeun kapuasan padamelan, sareng nyiptakeun kasempetan karir pikeun perawat dina sagala tahapan karirna.
Modél pangiriman perawatan disebut perawatan disambungkeun virtual.Éta mangrupikeun pendekatan anu dipuseurkeun ku tim anu leres anu ngagunakeun téknologi pikeun ngadukung staf perawatan garis hareup sareng ningkatkeun interaksi pasien.
Pasién anu nampi perawatan ngaliwatan modél pangiriman ieu tiasa ngarepkeun dirawat ku perawat perawatan langsung, perawat di tempat atanapi LPN, sareng ku perawat anu aksés jarak jauh ka kamar pasien.
Tim nyadiakeun perawatan komprehensif salaku unit cohesive sarta rajutan pageuh.Dumasar kana kampus lokal tinimbang pusat telepon jarak jauh, perawat maya tiasa ngaksés rékaman médis lengkep sareng ngalaksanakeun pamariksaan anu lengkep nganggo téknologi kaméra canggih.Ngabogaan perawat virtual ngalaman nyadiakeun hidayah berharga jeung rojongan pikeun perawat perawatan langsung, utamana lulusan anyar.
"Sumber daya perawat henteu cekap sareng kaayaan bakal langkung parah.Urang kudu gancang meta.Kakurangan tenaga kerja parantos ngaganggu modél perawatan rumah sakit tradisional, anu henteu deui optimal dina sababaraha setélan, ”saur Kapala Perawat Perawat Dr. Landstrom, RN."Modél perawatan inovatif kami ngabantosan perawat ngalakukeun anu paling aranjeunna resep sareng nyayogikeun pasien kalayan perawatan profésional anu luar biasa pikeun kamampuanana."
Modél ieu mangrupikeun pembeda pasar konci dina ngarengsekeun krisis tenaga kerja perawat.Salaku tambahan, éta ngalayanan panyawat dina sadaya tahapan karirna, nyayogikeun lingkungan kerja anu stabil sareng tiasa diprediksi, sareng ngabantosan ngawangun tenaga kerja anu kuat pikeun nyayogikeun kabutuhan kasehatan anu bakal datang.
"Kami ngakuan kabutuhan kritis pikeun solusi anyar sareng nyandak léngkah anu wani pikeun ngarobihkeun cara perawatan kaséhatan," saur Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, wakil presiden senior sareng perwira inpormasi kaséhatan."Modél ieu henteu ngan ukur ngarengsekeun masalah anu kami hadapi salaku dokter ngaliwatan kréatipitas sareng kapinteran, tapi ogé ningkatkeun pangiriman perawatan, ningkatkeun kapuasan padamelan sareng nyayogikeun jalan pikeun perawat anu bakal datang.Ieu sabenerna kahiji jenis na.Strategi unik kami, kalayan modél perawatan tim anu leres, bakal ngabantosan kami dina jaman anyar kaunggulan dina perawatan.
waktos pos: Nov-17-2023